Les métiers d’avenir

Repérer les secteurs et les métiers qui recrutent

L’enquête annuelle Besoins en main-d’œuvre de Pôle emploi permet de repérer les évolutions du marché du travail en France et les métiers porteurs.

Pour 2015, elle montre que les intentions de recrutement des employeurs progressent de 2,3%. Les services aux particuliers et aux entreprises représentent la plus grande masse des recrutements envisagés. Le commerce et l’industrie affichent également des projets de recrutement en hausse.
Consultez une synthèse sur cette enquête

Top 10 des métiers les plus recherchés en 2015 (hors projets de recrutement saisonniers)
Enquête BMO – Pôle emploi Copyright 2015 ©

Le rapport, Les métiers en 2022 , publié en juillet 2014 par la Dares et France Stratégie met quant à lui en avant les perspectives d’évolutions du marché de l’emploi en dégageant les « métiers d’avenir » qui devraient offrir de nombreuses opportunités d’emploi dans les années à venir, en raison des besoins sociétaux, économiques ou des départs à la retraite. 800 000 postes par an seraient ainsi à pourvoir à l’horizon 2022. 

Voici les grandes tendances dégagées par ce rapport concernant les recrutements des prochaines années :

– Une forte dynamique des métiers de soins et d’aide aux personnes fragiles :  les professions d’aides à domicile, aides-soignants, infirmiers mais aussi assistantes maternelles et professionnels de l’action sociale devraient être orientés à la hausse. Le métier d’aide à domicile serait même celui qui créerait le plus de postes.

– De fortes créations d’emploi dans les métiers hautement qualifiés : cadres des services administratifs, comptables et financiers.

– Le développement des métiers qualifiés du bâtiment, des transports et de la logistique dans une perspective environnementale.

– Des créations d’emploi nombreuses pour les métiers du commerce et de l’hôtellerie-restauration.

– De nombreux postes pour les employés de maison, agents d’entretien, conducteurs de véhicule .

– De nombreux postes pour les enseignants.

– Des créations d’emploi, mais plus limitées, pour les professions intermédiaires telles que les techniciens et les agents de maîtrise des industries de process et de la maintenance ainsi que les ouvriers qualifiés de la réparation automobile.Téléchargez le rapport complet​

Découvrir des métiers

Pour vous faire une idée plus précise de la réalité d’un métier, pensez à consulter des vidéos dans lesquelles des professionnels présentent leur formation, leur parcours et leur travail.

Partez à la découverte de métiers grâce aux vidéos des sites :

– Les métiers.net

– Le canal des métiers propose une chaîne de vidéos sur les métiers d’avenir

– Onisep TV

Connaissez-vous vraiment les métiers d’aide soignante, de qualiticien, d’optronicien ou d’installateur de fibre optique (vidéo ci-dessous) ?

Pour l’Ile-de-France, le site Défi métiers propose un outil interactif qui permet d’identifier les métiers offrant des opportunités d’embauche selon les niveaux de qualification. Cet outil présente également les caractéristiques de ces métiers et les formations les concernant.

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Sélection de références

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